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Wirtschaft und Tarifautonomie in Deutschland
Berlin () – Die Arbeitgeber in Deutschland warnen die EU-Kommission vor einer Zerstörung der sogenannten Tarifautonomie und fordern die Bundesregierung auf, die geplante EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz zu stoppen.
Der „Bild“ (Montagsausgabe) sagte der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Steffen Kampeter: „Die Richtlinie zur Entgelttransparenz ist ein Angriff auf die Tarifverträge in Deutschland. Wir empfehlen der Regierung zum neuen Jahr ein Moment des Innehaltens: Sie sollte sich auf EU-Ebene für eine deutliche Verlängerung der Umsetzungsfrist einsetzen. Die Tarifautonomie muss geschützt werden.“
Kampeter sagte, Tarifverträge in Deutschland garantierten die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern. „Wer das infrage stellt, der stellt die Gültigkeit von Tarifverträgen und damit die Tarifautonomie infrage. Und er fordert zur Tarifflucht auf“, sagte Kampeter der „Bild“: „Wer so etwas vorschlägt, darf künftig nicht mehr die Stärkung der Tarifbindung im Munde führen.“ Deutschland hat seit Jahren mit die höchsten Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern innerhalb der EU.
Die Bundesregierung müsse nun „alles dafür tun, einen Generalverdacht gegenüber den Sozialpartnern auszuschließen und den Schutz der Tarifautonomie zu gewährleisten“, sagte Kampeter: „Vor allem muss sie auf Ebene der Europäischen Union für eine umfassende Reform der Richtlinie werben.“
Die EU-Kommission will mit der Entgelttransparenzrichtlinie nach eigenen Aussagen Lohn-Diskriminierung verhindern und für mehr Vergleichbarkeit sorgen. Die Bundesregierung muss die Richtlinie bis spätestens zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen.
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
| Bildhinweis: | Steffen Kampeter (Archiv) |
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Steffen Kampeter
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), EU-Kommission, Bundesregierung, "Bild"
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Die Orte, an denen das beschriebene Ereignis stattfindet oder stattfand, sind: Berlin, Deutschland, EU.
Worum geht es in einem Satz?
Die deutschen Arbeitgeber warnen die EU-Kommission, dass die geplante Richtlinie zur Entgelttransparenz die Tarifautonomie gefährde und fordern die Bundesregierung auf, sich für eine Verlängerung der Umsetzungsfrist einzusetzen.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Einführung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz
- Warnung der Arbeitgeber vor der Zerstörung der Tarifautonomie
- Anstieg der Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland
- Forderung nach Schutz der Tarifverträge und -autonomie
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- Notwendigkeit der Umsetzung in nationales Recht bis zum 7. Juni 2026
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
- Arbeitgeber in Deutschland warnen die EU-Kommission vor der Zerstörung der Tarifautonomie
- Steffen Kampeter fordert die Bundesregierung auf, die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz zu stoppen
- Richtlinie wird als Angriff auf Tarifverträge betrachtet
- Forderung nach Verlängerung der Umsetzungsfrist auf EU-Ebene
- Kampeter betont, Tarifverträge garantieren gleiche Bezahlung von Frauen und Männern
- Kritik an Vorschlägen, die Tarifverträge infrage stellen
- Bundesregierung soll Verdacht gegenüber Sozialpartnern ausschließen
- EU-Kommission plant Richtlinie zur Verhinderung von Lohn-Diskriminierung
- Umsetzung der Richtlinie bis 7. Juni 2026 erforderlich
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Warnung vor Zerstörung der Tarifautonomie
- Forderung nach Stopp der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz
- Empfehlung an die Regierung für Verlängerung der Umsetzungsfrist
- Schutz der Tarifverträge in Deutschland
- Generalverdacht gegenüber Sozialpartnern ausschließen
- Notwendigkeit einer Reform der Richtlinie auf EU-Ebene
- Gefahr von Tarifflucht
- Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland könnten verstärkt werden
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme einer Person zitiert. Der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Steffen Kampeter, äußert sich kritisch zur EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz und warnt vor einem Angriff auf die Tarifautonomie in Deutschland.
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