Gericht kippt fristlose Kündigung bei Edeka in Hameln
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Rechtsprechung im Arbeitsrecht in Hameln
Hameln () – Die Gewerkschaft ver.di hat vor dem Arbeitsgericht Hameln einen Erfolg für einen Kraftfahrer erzielt, dem die Edeka Minden-Hannover fristlos gekündigt hatte. Das Gericht hat die Kündigung wegen angeblicher Manipulation von Sicherheitssystemen für unwirksam erklärt, da keine Beweise für den Vorwurf vorlagen, teilte die Gewerkschaft am Montag mit.
Obwohl das Urteil bereits Mitte September erging, konnte der betroffene Fahrer erst jetzt an seinen Arbeitsplatz zurückkehren.
Nach Angaben der Gewerkschaft weigerte sich Edeka zunächst, die gerichtliche Entscheidung umzusetzen und gab erst nach, als eine Zwangsvollstreckung des Gehalts angedroht wurde.
Der ver.di-Sekretär Mizgin Ciftci kritisierte das Verhalten des Unternehmens als „massive psychische Belastung“ für den Familienvater. Er vermutet, dass die Kündigung mit der Tätigkeit des Mannes als Vertrauensmann der Gewerkschaft zusammenhängt, da es bei Edeka in 29 ähnlichen Fällen nur einmal zu einer fristlosen Kündigung gekommen sei.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Mizgin Ciftci
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Die Orte, an denen das beschriebene Ereignis stattfindet oder stattfand, sind: Hameln, Edeka Minden-Hannover.
Worum geht es in einem Satz?
Die Gewerkschaft ver.di hat vor dem Arbeitsgericht Hameln erfolgreich gegen die fristlose Kündigung eines Kraftfahrers von Edeka Minden-Hannover geklagt, da der Vorwurf der Manipulation von Sicherheitssystemen unbegründet war, und der Fahrer trotz anfänglicher Widerstände des Unternehmens nun an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
Fristlose Kündigung des Kraftfahrers durch Edeka Minden-Hannover
Vorwurf der Manipulation von Sicherheitssystemen
Mangel an Beweisen für die Vorwürfe
Gerichtliche Entscheidung über die Unwirksamkeit der Kündigung
Verzögerung der Rückkehr an den Arbeitsplatz
Weigerung von Edeka, die gerichtliche Entscheidung umzusetzen
Drohung mit Zwangsvollstreckung des Gehalts
Kritik an der psychischen Belastung für den betroffenen Fahrer
Verdacht auf Zusammenhang zwischen Kündigung und Gewerkschaftsaktivität des Fahrers
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
Politik, Öffentlichkeit oder Medien werden im Artikel nicht näher behandelt.
Welche Konsequenzen werden genannt?
Kündigung für unwirksam erklärt
Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Verzögerung
Weigerung von Edeka, gerichtliche Entscheidung umzusetzen
Androhung einer Zwangsvollstreckung für Gehaltszahlung
Massive psychische Belastung für den betroffenen Fahrer
Zusammenhang zwischen Kündigung und Tätigkeit als Vertrauensmann der Gewerkschaft vermutet
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme der Gewerkschaft ver.di zitiert. Der ver.di-Sekretär Mizgin Ciftci kritisierte das Verhalten des Unternehmens als "massive psychische Belastung" für den Familienvater.
