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Wirtschaft: Strategien zur Beschäftigung Älterer in Nürnberg
Nürnberg () – Der Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bernd Fitzenberger, will die Beschäftigung von Älteren steigern, um größere Einschnitte bei der Rente zu vermeiden. „Hier liegt noch viel ungenutztes Potenzial“, schreibt der Leiter der Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit in einem Gastbeitrag für das „Handelsblatt“. Denn „wer länger arbeitet, zahlt länger Beiträge und bezieht später Rente“.
Dazu sollten die längeren Bezugszeiten des Arbeitslosengeldes für Ältere von maximal 24 auf 18 Monate reduziert werden. Auch müsse „die staatlich geförderte Altersteilzeit stärker zurückgeführt werden“, schreibt er.
Zudem fordert Fitzenberger eine Entgeltsicherung für Ältere: Wer nach Jobverlust nur eine schlechter bezahlte Stelle finde, sollte befristet einen Ausgleich für einen Teil der Lohneinbußen bekommen. Das würde die Bereitschaft erhöhen, rascher wieder Arbeit aufzunehmen.
Abfindungen sollte der Staat steuerlich begünstigen, wenn jemand einen neuen Job antrete. Zudem sollten auch auf Abfindungen Rentenbeiträge fällig werden, die jedoch bei einem neuen Job verrechnet werden könnten, schlägt Fitzenberger vor.
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
| Bildhinweis: | Bundesagentur für Arbeit (Archiv) |
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Bernd Fitzenberger
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Bundesagentur für Arbeit, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Handelsblatt
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Nürnberg
Worum geht es in einem Satz?
Der Direktor des IAB, Bernd Fitzenberger, fordert Maßnahmen zur Steigerung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer, wie die Reduzierung der Bezugszeiten für Arbeitslosengeld und die Einführung einer Entgeltsicherung, um Renteneinschnitte zu vermeiden.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Alternde Bevölkerung
- Steigende Rentenzahlungen
- Ungenutztes Potenzial bei älteren Arbeitnehmern
- Bedarf an finanzieller Absicherung älterer Erwerbstätiger
- Verlängerte Bezugszeiten des Arbeitslosengeldes
- Einfluss auf die gesetzlichen Rentenkassen
- Forderung nach Anpassungen im Altersteilzeitgesetz
- Dringlichkeit zur Förderung der Arbeitsaufnahme bei älteren Beschäftigten
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
Nein.
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Steigerung der Beschäftigung von Älteren
- Vermeidung größerer Einschnitte bei der Rente
- Reduzierung der Bezugszeiten des Arbeitslosengeldes für Ältere
- Rückführung der staatlich geförderten Altersteilzeit
- Einführung einer Entgeltsicherung für Ältere
- Erhöhung der Bereitschaft, rascher wieder Arbeit aufzunehmen
- Steuerliche Begünstigung von Abfindungen
- Fälligkeit von Rentenbeiträgen auf Abfindungen mit Verrechnung bei neuem Job
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme zitiert. Bernd Fitzenberger, der Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, äußert die Ansicht, dass die Beschäftigung von Älteren gesteigert werden sollte, um größere Einschnitte bei der Rente zu vermeiden.
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