NRW: Anteil von Frauen in Hochschulleitungen erreicht Rekordwert
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Gesellschaft: Frauen in Hochschulen NRW
Düsseldorf () – In Nordrhein-Westfalen werden so viele Hochschulen von Frauen geführt wie nie zuvor. Das teilte das Ministerium für Kultur und Wissenschaft am Mittwoch mit.
Demnach werden 41,7 Prozent der Hochschulspitzen in NRW von Rektorinnen oder Präsidentinnen geleitet.
Bundesweit liege der Anteil bei 35,1 Prozent. Im Jahr 2013 hatte der Wert in NRW noch bei 18,9 Prozent gelegen.
Auch bei Professuren und in den Hochschulleitungen steige der Frauenanteil kontinuierlich an, von 21,8 Prozent im Jahr 2013 auf 29,6 Prozent im Jahr 2023.
Dekanate würden zu knapp 20 Prozent von Frauen geführt. Diese Daten stammen aus dem aktuellen Gender-Report, der alle drei Jahre vom Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW erstellt wird.
Wissenschaftsministerin Ina Brandes (CDU) betonte beim Gender-Kongress 2026 in Essen, gleiche Karrierechancen seien in erster Linie eine Notwendigkeit, um die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Landes zu steigern.
Auf der Tagung mit mehr als 300 Teilnehmern wurden unter anderem geschlechtergerechte Leistungsbewertungen und faire Berufungsverfahren diskutiert.
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Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Ministerium für Kultur und Wissenschaft, Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, Wissenschaftsministerin Ina Brandes, CDU
Wann ist das Ereignis passiert?
Das genaue Datum oder der Zeitraum, in dem das beschriebene Ereignis stattfand, ist nicht erwähnt.
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Düsseldorf, Essen, Nordrhein-Westfalen
Worum geht es in einem Satz?
In Nordrhein-Westfalen führen mit 41,7 Prozent so viele Frauen Hochschulen wie nie zuvor, was einen Anstieg des Frauenanteils in Führungspositionen im Vergleich zu 2013 darstellt.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
Anstieg des Anteils weiblicher Hochschulleitungen in NRW
Aktueller Wert von 41,7 Prozent
Vergleichswert von 35,1 Prozent bundesweit
Historischer Wert von 18,9 Prozent im Jahr 2013
Steigender Frauenanteil bei Professuren und Hochschulleitungen
Zuwachs von 21,8 Prozent im Jahr 2013 auf 29,6 Prozent im Jahr 2023
Fast 20 Prozent der Dekanate von Frauen geleitet
Daten aus dem Gender-Report des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW
Thematisierung geschlechtergerechter Leistung und Berufungsverfahren auf dem Gender-Kongress 2026
Im Artikel wird nicht beschrieben, wie Politik, Öffentlichkeit oder Medien reagiert haben.
Welche Konsequenzen werden genannt?
Höherer Frauenanteil in Führungspositionen der Hochschulen
Verbesserte gleiche Karrierechancen
Steigerung der Innovationskraft des Landes
Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit des Landes
Fortsetzung des Anstiegs der Frauenanteile in Professuren und Hochschulleitungen
Diskussion über geschlechtergerechte Leistungsbewertungen und faire Berufungsverfahren
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme zitiert: Wissenschaftsministerin Ina Brandes (CDU) betonte, dass gleiche Karrierechancen eine Notwendigkeit seien, um die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Landes zu steigern.
