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Arbeitsrechtliche Debatten in Berlin
Berlin () – Die Hauptgeschäftsführerin des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (Dehoga), Jana Schimke, warnt vor einem „Klassenkampf“ der Gewerkschaften und pocht auf ein neues Arbeitszeitgesetz.
Mit hohen Erwartungen blickt der Verband auf das Spitzentreffen im Kanzleramt. „Die Politik muss jetzt liefern. Die Zeit drängt. Wir erwarten, dass die Koalitionsspitzen die vereinbarten Reformen entschlossen voranbringen“, sagte Schimke dem „Redaktionsnetzwerk Deutschland“. Für besonders drängend halte sie das geplante Arbeitszeitgesetz. Sie wünsche sich, dass vom Treffen im Kanzleramt am Mittwoch ein „klares Signal“ für die Einführung einer Wochenarbeitszeit noch vor der Sommerpause ausgehe, so Schimke.
Zugleich warnte sie vor dem Vorschlag der DGB-Chefin Yasmin Fahimi, eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge einzuführen. „Sie würde dazu führen, dass Bürokratie und die faktischen Kosten in den Betrieben weiter steigen“, sagte Schimke. Das werde weder Wachstum noch Beschäftigungsperspektiven bringen. Die Gefahr sieht die Dehoga-Hauptgeschäftsführerin auch bei anderen Vorschlägen, die Arbeit verteuern würden.
„In Sachen Sozialpartnerschaft sei gesagt: Auch eine Gewerkschaft braucht am Ende sichere Arbeitsplätze und eine bessere Konjunktur im Land. Das erreichen wir mit Pragmatismus, nicht aber mit Klassenkampf“, kritisierte Schimke.
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Jana Schimke, Yasmin Fahimi
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Deutscher Hotel- und Gaststättenverband (Dehoga), DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund), Yasmin Fahimi, Redaktionsnetzwerk Deutschland
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Berlin, Kanzleramt
Worum geht es in einem Satz?
Jana Schimke, Hauptgeschäftsführerin des Dehoga, fordert ein neues Arbeitszeitgesetz und warnt vor einem "Klassenkampf" der Gewerkschaften sowie den negativen Folgen zusätzlicher Bürokratie für die Branche.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Warnung vor "Klassenkampf" der Gewerkschaften
- Forderung nach neuem Arbeitszeitgesetz
- Hohe Erwartungen an Spitzentreffen im Kanzleramt
- Dringlichkeit der Reformen
- Vorausschau auf klare Signale für Wochenarbeitszeit vor Sommerpause
- Kritik an vorgeschlagener verpflichtender betrieblicher Altersvorsorge
- Besorgnis über steigende Bürokratie und Kosten in Betrieben
- Ablehnung von Vorschlägen, die Arbeitskosten erhöhen
- Betonung der Notwendigkeit sicherer Arbeitsplätze und besserer Konjunktur
- Plädoyer für Pragmatismus anstelle von Klassenkampf
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
- Jana Schimke warnt vor einem "Klassenkampf" der Gewerkschaften
- Dehoga pocht auf ein neues Arbeitszeitgesetz
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- Forderung nach klarem Signal für Einführung der Wochenarbeitszeit vor der Sommerpause
- Warnung vor verpflichtender betrieblicher Altersvorsorge
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- Sorge um negative Auswirkungen anderer kostentreibender Vorschläge
- Betonung der Notwendigkeit von sicheren Arbeitsplätzen und besserer Konjunktur
- Kritik an der Herangehensweise der Gewerkschaften
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Gefahr steigender Bürokratie und Kosten in Betrieben
- Negative Auswirkungen auf Wachstum
- Negative Auswirkungen auf Beschäftigungsperspektiven
- Mangelnde Sicherstellung von Arbeitsplätzen
- Beeinträchtigung der Konjunktur im Land
- Notwendigkeit von Pragmatismus für Lösungen
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme von Jana Schimke, der Hauptgeschäftsführerin des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (Dehoga), zitiert, in der sie vor einem "Klassenkampf" der Gewerkschaften warnt und auf die Dringlichkeit eines neuen Arbeitszeitgesetzes hinweist.
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