Bildungsoffensive für Lokführer in Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf () – Die Landesregierung von Nordrhein-Westfalen hat die Ausbildung von Lokführern im Nahverkehr neu organisiert. Wie das Verkehrsministerium am Mittwoch mitteilte, wird die VDV Academy & Training GmbH künftig unternehmensübergreifend die Qualifizierung neuer Fachkräfte im Regionalverkehr koordinieren.
Das Land unterstützt die neue Struktur mit einer Anschubfinanzierung von rund drei Millionen Euro bis zum Jahr 2028. In diesem Jahr sollen bis zu zwölf Qualifizierungskurse mit rund 150 Teilnehmern starten.
Verkehrsminister Oliver Krischer (Grüne) besuchte den ersten Ausbildungslehrgang in Gummersbach.
„Wir müssen langfristig genug Fachkräfte für die Schiene gewinnen. Mit dieser bundesweit einmaligen Organisation für Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür“, sagte der Minister.
Durch ein Aktionsprogramm des Landes und verstärkte Ausbildungsbemühungen der Branche haben im vergangenen Jahr rund 700 zusätzliche Lokführer eine Ausbildung begonnen. Die Quote der personalbedingten monatlichen Ausfälle im Regional- und Nahverkehr konnte so auf unter ein Prozent gesenkt werden.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Gewinnung von Frauen für den Beruf.
Bisher sind Lokführerinnen mit einem Anteil von sieben Prozent deutlich unterrepräsentiert. Um das zu ändern, wurde in diesem Jahr das Projekt „Frauen in den Führerstand“ mit Mitarbeitern aus sieben Eisenbahnverkehrsunternehmen und vier Bildungsträgern gestartet.
Die VDV Academy & Training wird die Ausbildung gemeinsam mit den Bildungsträgern weiterentwickeln, darunter Schulungen für Lokführer, Fahrpersonal sowie Mitarbeiter in Werkstätten und Leitstellen.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Die vollständigen Namen von Personen, die im Artikel vorkommen, sind:
Oliver Krischer
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
VDV Academy & Training GmbH, Verkehrsministerium Nordrhein-Westfalen, Oliver Krischer (Grüne), Frauen in den Führerstand, sieben Eisenbahnverkehrsunternehmen, vier Bildungsträger.
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Düsseldorf, Gummersbach
Worum geht es in einem Satz?
Die nordrhein-westfälische Landesregierung hat die Lokführerausbildung im Nahverkehr neu organisiert, um durch die VDV Academy und eine finanzielle Unterstützung von drei Millionen Euro bis 2028 langfristig genügend Fachkräfte zu gewinnen, wobei besonders Frauen gezielt angesprochen werden.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Bedarf an Fachkräften im Nahverkehr
- Mangel an Lokführern
- Hoher Anteil an personalbedingten Ausfällen im Regionalverkehr
- Unterrepräsentation von Frauen im Beruf des Lokführers
- Notwendigkeit einer strukturierten Ausbildung
- Landesregierung von Nordrhein-Westfalen initiiert Reformen
- Unterstützung durch Anschubfinanzierung
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
- Neue Organisation der Lokführerausbildung im Nahverkehr in NRW
- VDV Academy & Training GmbH koordiniert Qualifizierung neuer Fachkräfte
- Anschubfinanzierung von rund drei Millionen Euro bis 2028
- Bis zu zwölf Qualifizierungskurse mit 150 Teilnehmern in diesem Jahr
- Verkehrsminister Oliver Krischer besucht ersten Ausbildungslehrgang
- Ziel: langfristige Gewinnung von Fachkräften für die Schiene
- Aktionsprogramm führte zu rund 700 zusätzlichen Lokführer-Ausbildungen im Vorjahr
- Monatliche Ausfälle im Regional- und Nahverkehr unter ein Prozent gesenkt
- Fokus auf Gewinnung von Frauen für den Beruf
- Projekt "Frauen in den Führerstand" gestartet, um Unterrepräsentation von Lokführerinnen zu ändern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsträgern zur Weiterentwicklung der Ausbildung
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Neustrukturierung der Lokfahrerausbildung im Nahverkehr
- Unternehmensübergreifende Qualifizierung neuer Fachkräfte
- Anschubfinanzierung von rund drei Millionen Euro bis 2028
- Bis zu zwölf Qualifizierungskurse in diesem Jahr
- Rund 150 Teilnehmer an den Kursen
- Langfristige Sicherung des Fachkräftebedarfs
- Bundesweit einmalige Organisationsstruktur für die Ausbildung
- 700 zusätzliche Lokführer haben Ausbildung begonnen
- Senkung der personalbedingten monatlichen Ausfälle auf unter ein Prozent
- Fokus auf Gewinnung von Frauen für den Beruf
- Start des Projekts "Frauen in den Führerstand"
- Weiterentwicklung von Schulungen für Lokführer und Fahrpersonal
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme von Verkehrsminister Oliver Krischer zitiert: "Wir müssen langfristig genug Fachkräfte für die Schiene gewinnen. Mit dieser bundesweit einmaligen Organisation für Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür."
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