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Wirtschaft: Kritik am Tariftreuegesetz in Berlin
Berlin () – Der Wirtschaftsweise Martin Werding hat das neue Tariftreuegesetz des Bundes als nicht zielführend kritisiert.
„Tarifautonomie und die Entscheidung von Unternehmen für oder gegen eine Tarifbindung sind wichtige Elemente unserer Arbeitsmarkt- und Wettbewerbsordnung“, sagte Werding der „Rheinischen Post“ (Freitagsausgabe). „Das Tariftreuegesetz soll die Tarifautonomie stärken, indem es die Entscheidungsfreiheit dazu einengt. Erfahrungsgemäß bringt das aber nichts.“
„Außer in Bayern und Sachsen gibt es in allen Bundesländern bereits Regelungen zur Tariftreue, unterschiedlich lange und mit verschiedenen Voraussetzungen, etwa für das Volumen öffentlicher Aufträge, bei denen die Bestimmungen greifen.“ Nach Analysen des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln gebe es aber keinerlei Anzeichen, dass dies die Tarifbindung erhöhe oder auch nur ihren kontinuierlichen Rückgang verlangsamt habe, sagte der Sozialexperte.
„Was bleibt, sind zusätzliche Bürokratie für Unternehmen, die sich um öffentliche Aufträge bemühen, und höhere Kosten für Aufträge an Branchen mit geringer Tarifbindung“, so das Mitglied im Wirtschafts-Sachverständigenrat der Bundesregierung.
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Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Die genannten Organisationen, Parteien oder Institutionen sind:
Wirtschaftsweise, Tariftreuegesetz, Tarifautonomie, Unternehmen, Bundesländer, Regelungen zur Tariftreue, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Wirtschafts-Sachverständigenrat der Bundesregierung.
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Berlin, Bayern, Sachsen, alle Bundesländer Deutschlands
Worum geht es in einem Satz?
Der Wirtschaftsweise Martin Werding kritisiert das neue Tariftreuegesetz des Bundes als ineffektiv, da es die Tarifautonomie einschränke, zusätzliche Bürokratie für Unternehmen verursache und keine Erhöhung der Tarifbindung erziele.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
Kritik am neuen Tariftreuegesetz des Bundes durch Martin Werding
Behauptung, dass Tarifautonomie und Entscheidungsfreiheit für Unternehmen wichtig sind
Gesetz soll Tarifautonomie stärken, einschränkt jedoch Entscheidungsfreiheit
Vorhandene Regelungen zur Tariftreue in allen Bundesländern außer Bayern und Sachsen
Keine Anzeichen für Erhöhung der Tarifbindung oder Verlangsamung des Rückgangs
Erwähnung von zusätzlicher Bürokratie und höheren Kosten für Unternehmen
