Gesellschaft: Frauenanteil bei Thüringer Polizei sinkt
Erfurt () – Der Frauenanteil bei der Thüringer Polizei ist trotz Personalzuwachses auf 23,01 Prozent gesunken. Das teilte das Innenministerium auf Anfrage der Linksfraktion mit.
Besonders in Führungspositionen sind Frauen mit einem Anteil von 17,08 Prozent unterrepräsentiert.
Im höheren Dienst ist die Situation noch deutlicher: Nur etwa jede zehnte Stelle wird von einer Frau besetzt. In Spezialeinheiten wie dem MEK liegt der Frauenanteil unter zehn Prozent, beim SEK gibt es nach wie vor keine weiblichen Einsatzkräfte.
Allerdings stieg der Anteil der Bewerberinnen für die Polizeischule von 34,72 Prozent im Jahr 2023 auf 37,09 Prozent im Jahr 2024.
Der innenpolitische Sprecher der Linksfraktion, Ronald Hande, forderte mehr Engagement für Gleichstellung und bessere Aufstiegschancen. ‚Die Landesregierung muss deutlich aktiver werden und mehr für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tun‘, erklärte er. Zudem verwies er auf Bundesländer wie Rheinland-Pfalz und Bayern, wo der Frauenanteil in der Polizei bei über 30 Prozent liegt.
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
| Bildhinweis: | Polizistinnen mit Polizeihund (Archiv) |
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Ronald Hande
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Thüringer Polizei, Innenministerium, Linksfraktion, MEK, SEK, Landesregierung, Rheinland-Pfalz, Bayern
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Die Orte, an denen das beschriebene Ereignis stattfindet oder stattfand, sind: Erfurt, Thüringen, Rheinland-Pfalz, Bayern.
Worum geht es in einem Satz?
Der Frauenanteil bei der Thüringer Polizei ist trotz gestiegenem Personal auf 23,01 Prozent gesunken, insbesondere in Führungspositionen, wo er bei 17,08 Prozent liegt, während die Linksfraktion mehr Engagement für Gleichstellung und Aufstiegschancen einfordert.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Sinkender Frauenanteil bei der Thüringer Polizei auf 23,01 Prozent
- Mangelnde Vertretung von Frauen in Führungspositionen (17,08 Prozent)
- Geringer Frauenanteil im höheren Dienst (weniger als 10 Prozent)
- Unterrepräsentation in Spezialeinheiten (unter 10 Prozent beim MEK, keine weiblichen Einsatzkräfte im SEK)
- Steigende Bewerberinnenquote für Polizeischulen (von 34,72 Prozent auf 37,09 Prozent)
- Forderung nach mehr Gleichstellung und besseren Aufstiegschancen durch die Linksfraktion
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
- Frauenanteil bei der Thüringer Polizei gesunken auf 23,01 Prozent
- Unterrepräsentation in Führungspositionen (17,08 Prozent Frauenanteil)
- Im höheren Dienst nur jede zehnte Stelle von einer Frau besetzt
- Frauenanteil in Spezialeinheiten unter zehn Prozent, keine weiblichen Einsatzkräfte beim SEK
- Anstieg der Bewerberinnen für die Polizeischule von 34,72 Prozent auf 37,09 Prozent
- Ronald Hande (Linksfraktion) fordert mehr Engagement für Gleichstellung
- Forderung nach besseren Aufstiegschancen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergleich zu anderen Bundesländern mit über 30 Prozent Frauenanteil in der Polizei
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Sinkender Frauenanteil in der Thüringer Polizei
- Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
- Geringe Besetzung von höheren Dienststellen durch Frauen
- Potenzial zur Verbesserung der Gleichstellung
- Notwendigkeit von besseren Aufstiegschancen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergleich mit Bundesländern mit höherem Frauenanteil in der Polizei
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme von Ronald Hande, dem innenpolitischen Sprecher der Linksfraktion, zitiert, in der er mehr Engagement für Gleichstellung und bessere Aufstiegschancen fordert.
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