Stellenbeschreibung
Was bedeutet es für dich als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin eigentlich, in einem echten Familienunternehmen zu arbeiten? Ganz einfach: Als Mütter, Väter, Söhne, Töchter und Großeltern wissen wir, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Darum achtet die Familie Felten persönlich darauf, dass stets die Mitarbeitenden und nicht der Gewinn im Mittelpunkt stehen. Von flexibler Dienstplangestaltung bis zur Kinderbetreuung nehmen wir Rücksicht auf deine Bedürfnisse.
Standort: Hagen
Arbeitszeit: 20 – 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen
- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Pflegesituationen
- Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Einhaltung pflegerischer Standards
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen sowie Vorbereitung und Nachbereitung der Maßnahmen
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherstellung pflegerischer Maßnahmen zur optimalen Versorgung der PatientInnen
- Psychosoziale Betreuung der PatientInnen sowie einfühlsame Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Angehörigen
Wir suchen
- Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das erwartet dich
Faire Konditionen & Sicherheit
- Fairer Stundenlohn: ab 24 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Keine Probezeit
Flexibel & Familienfreundlich
- 20 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
Unterwegs mit Rückenwind
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflege-Einsätze in Hagen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Interessiert?
Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti!
Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
Abteilung(en): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Stellendetails
| Arbeitgeber | feltenpersonal GmbH |
|---|---|
| Arbeitsort | 58095 Hagen, Westfalen, NORDRHEIN_WESTFALEN, DEUTSCHLAND |
| Veröffentlicht | 2026-08-22 |
Häufige Fragen zum Stellenangebot
Welche Aufgaben übernehmt ein*e Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bei feltenpersonal?
Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen; Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung; Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen (Vor- und Nachbereitung); Planung, Koordination und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen; psychosoziale Betreuung und einfühlsame Begleitung von Patient*innen sowie Angehörigen.
In welchen Einrichtungen und wo findet die Arbeit statt?
Die Einsätze erfolgen in unterschiedlichen Einrichtungen am Standort Hagen sowie in der Umgebung (keine langen Fahrzeiten).
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?
Arbeitszeit: 20–35 Stunden pro Woche. Zusätzlich gibt es Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
Welche Voraussetzungen werden für die Stelle genannt?
Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Welche Rahmenbedingungen bietet der Arbeitgeber zusätzlich?
Faire Konditionen mit Zuschlägen (u. a. Feiertag, Sonntag, Nacht, Samstag), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie keine Probezeit. Außerdem: Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter und Fahrtkosten-/Mobilitätsangebote (u. a. Fahrtkostenerstattung, Monatsfahrkarte oder Firmenwagenoption).
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Top 3
| Platz | Name | Punkte | Siege |
|---|---|---|---|
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Quelle und Referenz
| Quelle | Arbeitsagentur Jobsuche API |
|---|---|
| Referenznummer | 14792-K47GHX8JK0ZLL18B-S |
| Veröffentlichung | 2026-08-22 |
| Letzte Änderung | 2026-08-22T10:28:59.773 |
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