"Immobilienscout" reagiert auf obszönes Video vom CSD

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Berlin: Vorfall beim CSD-Engagement

Berlin () – Das Immobilienportal „Immoscout24“ will das Verhalten eines Mitarbeiters auf dem Berliner Christopher-Street-Day aufarbeiten. Das Unternehmen veröffentlichte am Mittwoch eine Erklärung, nachdem im Internet ein Video viral gegangen war, das einen Mann auf dem offiziellen Truck des Portals mit einem Fächer und dem großen Schriftzug „Anal?“ zeigt.

Das Video sorgte in sozialen Medien für Empörung. Auf dem Video scheint es, dass der Mann dem Publikum nicht nur den Fächer zeigt, sondern sich auch umdreht und sein Hinterteil entblößt. Außerdem in der Kritik: Auf dem Wagen fuhr auch mindestens ein Kind mit, direkt neben dem Immoscout-Mitarbeiter mit dem Anal-Schild.

„ImmoScout24 steht für Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt“, heißt es in der Erklärung, deshalb unterstütze man den CSD. „Das Verhalten in der gezeigten Szene und dabei insbesondere das Auftreten eines unserer Mitarbeiter entspricht nicht den Werten von Immoscout24 und wird von uns auch in keiner Weise toleriert“, heißt es im weiteren Text.

Gerade weil sich im öffentlichen Raum Menschen unterschiedlichen Alters begegnen, erwarte man einen respektvollen Umgang miteinander. „Dies gilt im Besonderen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende“. Der Vorfall werde nun intern aufgearbeitet.

Den Angaben des Unternehmens zufolge hatte man sich zum ersten Mal mit einem eigenen Truck am Berliner CSD beteiligt.

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Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Logo am früheren Firmensitz von Immobilienscout24 (Archiv)

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?

ImmoScout24, CSD

Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?

Immoscout24, Christopher-Street-Day (CSD), dts Nachrichtenagentur

Wann ist das Ereignis passiert?

Das Ereignis fand am Mittwoch statt. (Im Text steht: „Das Unternehmen veröffentlichte am Mittwoch eine Erklärung, nachdem im Internet ein Video viral gegangen war…“; ein genaueres Datum wird nicht genannt.)

Wo spielt die Handlung des Artikels?

Berlin

Worum geht es in einem Satz?

Das Immobilienportal ImmoScout24 kündigte an, das Verhalten eines Mitarbeiters auf dem Berliner Christopher-Street-Day aufzuarbeiten, nachdem ein virales Video ihn auf dem offiziellen CSD-Truck mit einem „Anal?“-Schild und fragwürdigem Verhalten gegenüber dem Publikum (inklusive eines Kindes in der Nähe) zeigte.

Was war der Auslöser für den Vorfall?

  • Das Video eines Mitarbeiters auf dem offiziellen Truck von Immoscout24 mit dem Fächer und dem Schriftzug „Anal?“ auf dem Berliner Christopher-Street-Day (CSD) das viral ging
  • Das gezeigte Verhalten des Mitarbeiters gegenüber dem Publikum, einschließlich dem Umdrehen und Entblößen seines Hinterteils
  • Der Umstand, dass mindestens ein Kind direkt neben dem Immoscout-Mitarbeiter mit dem Anal-Schild mit dem Wagen fuhr
  • Dass Immoscout24 sich zum ersten Mal mit einem eigenen Truck am Berliner CSD beteiligt hatte

Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?

  • Video ging viral und sorgte in sozialen Medien für Empörung
  • öffentliche Kritik richtete sich gegen das Verhalten eines Mitarbeiters auf dem CSD, insbesondere wegen möglicher sexualisierter Darstellung und der Anwesenheit eines Kindes neben dem Mitarbeiter
  • Unternehmen reagierte mit einer Erklärung und erklärte, das Verhalten entspreche nicht den Unternehmenswerten
  • Vorfall werde intern aufgearbeitet

Welche Konsequenzen werden genannt?

  • Öffentliche Empörung und Kritik in sozialen Medien
  • Erwartung eines respektvollen Umgangs im öffentlichen Raum
  • Einordnung als Verstoß gegen die Unternehmenswerte Vielfalt Offenheit und gegenseitiger Respekt
  • Internes Aufarbeiten und Konsequenzen durch die zuständigen Stellen im Unternehmen
  • Strengerer Fokus auf Verhaltenserwartungen besonders für Führungskräfte und Mitarbeitende

Gibt es bereits eine Stellungnahme?

Ja. Im Artikel wird eine Erklärung von „ImmoScout24“ zitiert, in der es unter anderem heißt, das gezeigte Verhalten eines Mitarbeiters entspreche nicht den Werten des Unternehmens und werde nicht toleriert.

Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH

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