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Gesellschaftliche Diskriminierung in Deutschland 2025
Berlin () – Im Jahr 2025 haben 13.067 Anfragen das Beratungsteam der Antidiskriminierungsstelle des Bundes erreicht. Das war wie schon im Vorjahr erneut ein Rekordwert, wie aus dem Jahresbericht der Antidiskriminierungsbeauftragten Ferda Ataman hervorgeht, der am Dienstag in Berlin vorgestellt wurde. Gegenüber dem Vorjahr legte die Zahl um 15 Prozent zu.
Am häufigsten waren mit 43 Prozent Anfragen zu rassistischer Diskriminierung (4.571). Der Anteil der Benachteiligungen wegen einer Behinderung oder einer chronischen Krankheit lag bei 27 Prozent und lag mit 3.015 Anfragen erstmals über 3.000. Diskriminierungen wegen des Geschlechts machten mit 2.407 Fällen etwa 22 Prozent der Anfragen aus. Die Anteile der übrigen Diskriminierungsmerkmale verteilen sich wie folgt: Altersdiskriminierung zwölf Prozent, Religion und Weltanschauung rund sieben Prozent, sexuelle Identität rund vier Prozent.
Ataman kritisierte unter anderem den kürzlich vom Bundeskabinett verabschiedeten Gesetzentwurf zu einer Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). „Es ist zwar richtig und überfällig, einige Lücken im Gesetz zu schließen, wie im Bereich der sexuellen Belästigung. Doch die geplante Reform ist zu schwach und bringt Menschen im Alltag sehr wenig“, sagte sie.
Mit Blick auf mögliche Änderungen der AGG-Reform im parlamentarischen Verfahren sagte Ataman der , dass es am wichtigsten sei, dass die Frist zur Geltendmachung der Ansprüche nach dem AGG verlängert werde. Bei den derzeit geltenden zwei Monaten und auch den geplanten vier Monaten schafften es viele Menschen gar nicht erst, ihr Recht in Anspruch zu nehmen. In anderen europäischen Ländern liege die Frist im Schnitt bei drei bis fünf Jahren, so Ataman.
Darüber hinaus würden große Lebensbereiche, in denen Menschen Diskriminierung erfahren, im AGG überhaupt nicht klargestellt. Als Beispiele nannte die Antidiskriminierungsbeauftragte Diskriminierung durch Computerprogramme – also zum Beispiel KI und Algorithmen. „Das AGG sagt dazu nichts und bis heute gibt es keine Rechtsprechung, die das klarstellt.“ Deshalb müsse der Gesetzgeber tätig werden.
Und dann müsse im AGG auch berücksichtigt werden, dass der Staat auch Dienstleister sei, fügte Ataman hinzu. „Auch hier muss klargestellt sein: Wenn ich in Kontakt mit staatlichen Stellen trete, dann könnte ich auch Entschädigung oder Schadensersatz bekommen oder vor allem auf eine Beseitigung von Diskriminierung klagen.“
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
| Bildhinweis: | Vorstellung Jahresbericht 2025 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes am 02.06.2026 |
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Ferda Ataman
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Ferda Ataman, Bundeskabinett, Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), dts Nachrichtenagentur
Wann ist das Ereignis passiert?
Das beschriebene Ereignis fand am 02.06.2026 statt.
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Berlin
Worum geht es in einem Satz?
Im Jahr 2025 erreichte die Antidiskriminierungsstelle des Bundes mit 13.067 Anfragen einen Rekordwert, wobei die häufigsten Anfragen zu rassistischer Diskriminierung gehörten, während Antidiskriminierungsbeauftragte Ferda Ataman die geplante Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes als unzureichend kritisierte und auf notwendige Anpassungen hinwies.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Rekordwert an Anfragen zur Diskriminierung im Jahr 2025
- 15 Prozentige Zunahme der Anfragen im Vergleich zum Vorjahr
- Hohe Anzahl an rassistischer Diskriminierung (43% der Anfragen)
- Erstmals über 3.000 Anfragen wegen Behinderung oder chronischer Krankheit (27%)
- Kritik an der Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
- Fehlende Berücksichtigung von Diskriminierung durch KI und Algorithmen im AGG
- Unzureichende Frist zur Geltendmachung von Ansprüchen nach AGG
- Mangel an Klarheit über Diskriminierung durch staatliche Stellen im AGG
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
- 13.067 Anfragen an die Antidiskriminierungsstelle im Jahr 2025, Rekordwert
- 15-Prozent-Anstieg gegenüber dem Vorjahr
- Hauptanfragen zu rassistischer Diskriminierung (43%)
- Beträchtliche Anfragen wegen Behinderung oder chronischer Krankheit (27%)
- Diskriminierung aufgrund des Geschlechts (22%)
- Ataman kritisiert AGG-Reform als zu schwach
- Wichtigster Änderungswunsch: Verlängerung der Frist zur Geltendmachung von Ansprüchen
- AGG nicht klar bei Diskriminierung durch KI und Algorithmen
- Forderung nach Klärung der Rolle des Staates als Dienstleister im AGG
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Rekordzahl an Anfragen an die Antidiskriminierungsstelle
- Zunahme der Anfragen um 15 Prozent im Vergleich zum Vorjahr
- Erhöhte Wahrnehmung rassistischer Diskriminierung
- Erstmals über 3.000 Anfragen wegen Behinderung oder chronischer Krankheit
- Kritisierte Reform des AGG bringt wenig Verbesserungen im Alltag
- Bedarf an Verlängerung der Frist zur Geltendmachung von Ansprüchen
- Unzureichende Klarstellung von Diskriminierung in großen Lebensbereichen
- Notwendigkeit für Gesetzgeber, sich mit Diskriminierung durch KI und Algorithmen auseinanderzusetzen
- Klärung der Rechte bei Diskriminierung gegenüber staatlichen Dienstleistern erforderlich
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme von Ferda Ataman, der Antidiskriminierungsbeauftragten, zitiert, in der sie die geplante Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes kritisiert und hervorhebt, dass sie in ihrer aktuellen Form zu schwach sei.
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