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Wirtschaftsneuigkeiten aus Düsseldorf: Siemens-Aufsichtsrat im Wandel
Düsseldorf () – Vor dem Wechsel an der Spitze des Siemens-Aufsichtsrats haben Amtsinhaber Jim Hagemann Snabe und Nathalie von Siemens dem designierten Chefkontrolleur Mark Schneider den Rücken gestärkt. Snabe sagte dem „Handelsblatt“, Schneider sei die ideale Besetzung. Er werde das sehr, sehr gut machen. Schneider habe sich sehr gut eingearbeitet, er kenne jetzt das Unternehmen und seine Kultur.
Im Siemens-Aufsichtsrat stand am Dienstag die offizielle Bestätigung auf der Tagesordnung: Schneider soll nach dem Willen des Gremiums nach der Hauptversammlung Anfang 2027 einen der wichtigsten Posten in der deutschen Industrie übernehmen. Der Ex-Nestle-Chef gehört dem Kontrollgremium seit knapp anderthalb Jahren als einfaches Mitglied an. Es sei allen klar, dass Schneider nicht die Technologieerfahrung mitbringe, die Snabe selbst verkörperte, sagte der Ex-Co-CEO von SAP. Diese Rolle würden künftig andere Aufsichtsräte übernehmen. Schneider sei ein Dirigent der Transformation, weniger Technologiemensch. Deswegen müsse er genug Technologiekompetenz im Raum haben, und das sei künftig gesichert.
Das „Manager Magazin“ hatte berichtet, es gebe bei der Gründerfamilie, die noch etwa sechs Prozent der Anteile hält, Zweifel an Schneider. Nathalie von Siemens, die die Familie derzeit im Aufsichtsrat vertritt, sagte aber dem „Handelsblatt“, die Siemens-Familie habe volles Vertrauen in die Prozesse des Unternehmens und in die dabei ausgewählten Führungspersönlichkeiten. Das gelte im Besonderen auch für Mark Schneider.
Nathalie von Siemens wird den Aufsichtsrat nach der nächsten Hauptversammlung nach zwölf Jahren aus Gründen der guten Unternehmensführung verlassen. Nachfolger wird Familienmitglied Christoph von Seidel. Digitalkompetenz soll laut Snabe künftig insbesondere Ola Rollén einbringen, Chairman und Ex-CEO des schwedischen Technologieunternehmens Hexagon. Dritte neue Aufsichtsrätin wird Marion Helmes.
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
| Bildhinweis: | Siemens (Archiv) |
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Jim Hagemann Snabe, Nathalie von Siemens, Mark Schneider, Christoph von Seidel, Ola Rollén, Marion Helmes
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Siemens, Handelsblatt, Nestlé, SAP, Hexagon
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Düsseldorf, Deutschland
Worum geht es in einem Satz?
Vor seinem Wechsel an die Spitze des Siemens-Aufsichtsrats erhielt Mark Schneider Rückhalt von Jim Hagemann Snabe und Nathalie von Siemens, die ihm bescheinigten, dass er die nötigen Fähigkeiten für die Rolle eines Transformationsdirigenten mitbringt, während die Familie von Siemens trotz anfänglicher Zweifel volles Vertrauen in ihn hat.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Wechsel an der Spitze des Siemens-Aufsichtsrats
- Bestätigung von Mark Schneider als designierter Chefkontrolleur
- Unterstützung durch Jim Hagemann Snabe und Nathalie von Siemens
- Ex-Nestle-Chef Schneider als neues Aufsichtsratsmitglied
- Zweifel innerhalb der Gründerfamilie bezüglich Schneiders Erfahrung
- Nathalie von Siemens tritt nach Hauptversammlung aus dem Aufsichtsrat aus
- Digitalkompetenz durch neue Mitglieder im Aufsichtsrat
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
- Jim Hagemann Snabe und Nathalie von Siemens unterstützen Mark Schneider als designierten Chefkontrolleur
- Snabe bezeichnet Schneider als ideale Besetzung, gut eingearbeitet und kennt die Unternehmenskultur
- Schneider soll nach Hauptversammlung 2027 eine zentrale Rolle in der deutschen Industrie übernehmen
- Ex-Nestle-Chef hat keine Technologieerfahrung, Rolle übernimmt andere Aufsichtsräte
- Schneider wird als Dirigent der Transformation beschrieben, benötigt Technologiekompetenz im Aufsichtsrat
- Gründerfamilie hat Zweifel an Schneider, jedoch volles Vertrauen in die Unternehmensprozesse
- Nathalie von Siemens verlässt Aufsichtsrat nach Hauptversammlung, Christoph von Seidel wird Nachfolger
- Digitalkompetenz soll durch Ola Rollén und Marion Helmes gestärkt werden
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Bestätigung der neuen Führungspersönlichkeiten im Aufsichtsrat
- Stärkung von Mark Schneider hinsichtlich seiner Einarbeitung
- Zukunftsorientierte Umstrukturierung im Aufsichtsrat
- Eingehende Besetzung mit Technologiekompetenz
- Vertrauen der Gründerfamilie in Unternehmensprozesse
- Wechsel in der Aufsichtsratsbesetzung
- Stärkung der Digitalkompetenz im Aufsichtsrat
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme zitiert. Nathalie von Siemens erklärte dem "Handelsblatt", dass die Siemens-Familie volles Vertrauen in die Prozesse des Unternehmens und in die ausgewählten Führungspersönlichkeiten, insbesondere Mark Schneider, habe.
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