Stellenbeschreibung
Meister/in /Techniker/in Elektrotechnik mit Personalführung (m/w/d)
Stellen-ID: 219
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.
Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.
Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.
Für unseren Kunden aus dem Bereich des Gebäudemanagement, suchen wir eine/n Meister/in der Elektrotechnik (m/w/d)
Entwicklungspotential / Perspektiven
Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Aufgaben im Bereich der Schrankenanlagen, Elektromobilität und Signaltechnik
- Führung und Disposition eines Teams von Monteuren
- Eigenverantwortliche Übernahme der Installation sowie des Reparaturgeschäftes von Schrankenanlagen
- Programmierung von Steuergeräten
- Technische Aufgaben, insbesondere Projektierung von Schranken- bzw. Zutrittskontrollsystemen, sowie die Inbetriebnahme vor Ort
- Unterstützung bei Vertrieb und Montage von Elektroladeinfrastruktur
- Mitwirkung an der Entwicklung von kundenspezifischen Sonderlösungen
- Bauleitertätigkeiten wie z.B. Angebotserstellung, Kundenberatung, Vertragsverhandlungen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- EDV-Kenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse 3
- Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik
- Eine offene Art, mit Menschen und Technik umzugehen
- Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Herangehensweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
- gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- einen geregelten Urlaubsanspruch
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- persönliche Betreuung und Beratung
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr
Oliver Salewski
Telefon: 02203 290 2000
Telefax: 02203 290 2010
E-Mail: koeln@colonia-personal.de
Welche Unterlagen brauchen wir, um einen reibungslosen Ablauf im Bewerberprozess einzuleiten? Es reichen uns ein Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.
Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: EG
Stellendetails
| Arbeitgeber | Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt) |
|---|---|
| Arbeitsort | 51149 Köln, NORDRHEIN_WESTFALEN, DEUTSCHLAND |
| Veröffentlicht | 2026-08-21 |
Häufige Fragen zum Stellenangebot
Welche Aufgaben erwarten mich in der Elektrotechnik-Stelle in Köln?
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Installation sowie Reparaturen von Schrankenanlagen, unterstützen die Programmierung von Steuergeräten und projektieren bzw. inbetriebnehmen Schranken- und Zutrittskontrollsysteme vor Ort. Zusätzlich wirken Sie bei der Unterstützung von Vertrieb und Montage von Elektroladeinfrastruktur sowie bei kundenspezifischen Sonderlösungen mit und übernehmen Bauleitertätigkeiten wie Angebotserstellung, Kundenberatung und Vertragsverhandlungen.
Welche Personalführungsaufgaben gehören zur Rolle?
Sie führen und disponieren ein Team von Monteuren.
Welche Qualifikationen werden für die Tätigkeit gesucht?
Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Technikerausbildung in Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
Welche fachlichen und persönlichen Anforderungen sind genannt?
Erwünscht sind Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik sowie EDV-Kenntnisse. Dazu kommen selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen. Außerdem wird ein Führerschein der Klasse 3 genannt.
Welche Unterlagen werden für den Bewerbungsprozess benötigt?
Ein Lebenslauf sowie Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung reichen aus.
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Top 3
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Quelle und Referenz
| Quelle | Arbeitsagentur Jobsuche API |
|---|---|
| Referenznummer | 15465-TDE8R94WHUZ5AAXU-S |
| Veröffentlichung | 2026-08-21 |
| Letzte Änderung | 2026-08-21T16:29:53.904 |
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