Studie: Sieben Maßnahmen könnten Kündigungskosten halbieren

Yann Coatanlem

Bundesagentur für Arbeit, dts Nachrichtenagentur, Ifo-Institut, Handelsblatt, Betriebsrat

Der Zeitraum ist Nicht erwähnt.

Deutschland, München.

Laut einer Studie des französischen Ökonomen Yann Coatanlem (die im Herbst beim Ifo‑Institut erscheint) könnten in Deutschland durch gezielte Reformen wie das Senken der Schwelle für erleichterte Kündigungen und der Einsatz von Vorabmitteilungen statt Einzelfallkonsultationen die Kosten je Kündigung auf etwa den Faktor 1,27 des Jahresgehalts reduziert werden.

• mehrere gezielte Maßnahmen zur Senkung der Kosten je Kündigung in Deutschland
• Studie des französischen Ökonomen Yann Coatanlem, die im Herbst beim Ifo-Institut erscheint
• Bericht des „Handelsblatt“ über diese Studie
• Vorschläge zur Senkung der Kosten je Kündigung, unter anderem durch Anpassung der Einkommensschwelle für erleichterte Kündigungen
• Vorschlag statt Einzelfallkonsultationen mit dem Betriebsrat künftig eine Vorabmitteilung zu nutzen, die ganze Gruppen umfasst
• Vorschlag zur Erhöhung des monatlichen Rentenzuschlags für langjährige Topverdiener, um Frühverrentung zu bremsen

• Keine Reaktionen von Politik, Öffentlichkeit oder Medien beschrieben

• Senkung der Kosten je Kündigung um den Faktor 1,27 des Jahresgehalts
• Senkung der Einkommensschwelle für erleichterte Kündigungen von 177.000 Euro auf 101.400 Euro Jahresgehalt
• Erfassung von rund zehn Prozent der Vollzeitbeschäftigten statt der bisher geplanten zwei Prozent
• Abwicklung von Betriebsratskonsultationen künftig über Vorabmitteilungen für ganze Gruppen statt Einzelfallkonsultationen
• Bremswirkung auf Frühverrentung durch Anstieg des monatlichen Rentenzuschlags für langjährige Topverdiener von 0,5 auf 0,7 Prozent

Ja—es wird berichtet, dass das „Handelsblatt“ über die Studie des französischen Ökonomen Yann Coatanlem berichtet.