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Wirtschaft: Neuer Vorschlag zur Betriebsrente in Deutschland
München () – Ifo-Präsident Clemens Fuest hat den Vorschlag des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) für eine verpflichtende Betriebsrente grundsätzlich begrüßt, zugleich aber vor zusätzlichen Belastungen für die Unternehmen gewarnt.
Der Vorschlag, die Betriebsrenten zu stärken, sei grundsätzlich sinnvoll, sagte der Präsident des Münchner Ifo-Instituts dem „Handelsblatt“. Die umlagefinanzierte Rentenversicherung werde künftig wegen des demografischen Wandels langsamer steigen müssen als die Löhne. Problematisch sei allerdings, von den Arbeitgebern zu verlangen, diese Renten anteilig zu finanzieren. Denn letztlich seien auch Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge Lohnkosten. Die Spielräume für weiter steigende Lohnkosten in Deutschland seien jedoch angesichts der schwachen Wirtschaftslage begrenzt.
Der DGB hatte eine verpflichtende Betriebsrente für alle Beschäftigten vorgeschlagen. DGB-Chefin Yasmin Fahimi hatte erklärt, eine solche Alterssicherung müsse zusätzlich zur gesetzlichen Rente kommen und von den Arbeitgebern mindestens mitfinanziert werden. Nach ihren Angaben haben rund 20 Millionen Beschäftigte in Deutschland keine betriebliche Altersvorsorge.
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Clemens Fuest, Yasmin Fahimi
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Ifo-Institut, Handelsblatt
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Die Orte, an denen das beschriebene Ereignis stattfindet oder stattfand, sind: München, Deutschland.
Worum geht es in einem Satz?
Ifo-Präsident Clemens Fuest begrüßt den DGB-Vorschlag für verpflichtende Betriebsrenten, warnt jedoch vor möglichen zusätzlichen Belastungen für Unternehmen und hebt die begrenzten Spielräume für steigende Lohnkosten in Deutschland hervor.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Vorschlag des DGB für verpflichtende Betriebsrente
- Demografischer Wandel und dessen Einfluss auf Rentenversicherung
- Notwendigkeit zusätzlicher Alterssicherung
- Hohe Anzahl an Beschäftigten ohne betriebliche Altersvorsorge
- Warnung vor Belastungen für Unternehmen und Lohnkosten
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
Nein.
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Zusätzliche Belastungen für Unternehmen
- Begrenzte Spielräume für steigende Lohnkosten
- Herausforderungen für die betriebliche Altersvorsorge
- Mögliche Auswirkungen auf die Wirtschaftslage
- Risiko der Verschlechterung der Beschäftigungssituation
- Unzureichende finanzielle Sicherheit für viele Beschäftigte
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme von Ifo-Präsident Clemens Fuest zitiert, der den Vorschlag des Deutschen Gewerkschaftsbunds für eine verpflichtende Betriebsrente grundsätzlich begrüßt, jedoch vor zusätzlichen Belastungen für die Unternehmen warnt.
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