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Wirtschaft: Anstieg der CEO-Vergütungen in Deutschland
Frankfurt am Main () – Die Vorstandschefs der größten börsennotierten Konzerne in Deutschland haben 2025 deutlich mehr verdient als im Jahr zuvor. Nach Berechnungen des „Handelsblatt Research Institute“ (HRI) erhielten die CEOs der Konzerne aus dem Leitindex Dax insgesamt eine Vergütung von 261,3 Millionen Euro; das waren 12,9 Prozent mehr als im Vorjahr. 2024 waren die Gehälter um rund zehn Prozent gestiegen, 2023 um zwei Prozent. 2022 mussten die Topmanager sogar Einschnitte hinnehmen.
Das Plus im vergangenen Jahr beruhte vor allem auf Sonderzahlungen wie Abfindungen sowie der zunehmenden Orientierung der Vergütung am jeweiligen Aktienkurs. Kritiker monieren die immer höheren Spitzengehälter und ein Ungleichgewicht zwischen den Vergütungen der obersten Chefs und der Belegschaft. Die Verhältnisse würden sich „amerikanisieren“.
Durchschnittlich erhielt jeder Dax-Chef 2025 rund 6,9 Millionen Euro. Sieben der Top-Manager wurden mit mehr als zehn Millionen Euro entlohnt.
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
| Bildhinweis: | 500-Euro-Geldscheine (Archiv) |
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Im Artikel sind keine vollständigen Namen von Personen erwähnt. Es werden lediglich allgemeine Begriffe wie "Vorstandschefs" und "Topmanager" verwendet.
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Handelsblatt Research Institute (HRI)
Wann ist das Ereignis passiert?
Datum oder Zeitraum: 2025.
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Frankfurt am Main
Worum geht es in einem Satz?
Die Vorstands-CEOs der Dax-Konzerne in Deutschland verdienten 2025 insgesamt 261,3 Millionen Euro, was eine Steigerung von 12,9 Prozent im Vergleich zum Vorjahr darstellt, wobei Kritiker auf die wachsende Einkommensschere zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern hinweisen.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Steigende Vergütung der Dax-CEOs in 2025
- Vorjahressteigerung der Gehälter (2024: +10%, 2023: +2%)
- Sonderzahlungen und Abfindungen
- Orientierung der Vergütung am Aktienkurs
- Kritische öffentliche Anmerkungen zu Spitzengehältern
- Wahrnehmung eines Ungleichgewichts zwischen Chef- und Mitarbeitergehältern
- Vergleich zu US-amerikanischen Gehaltsstrukturen
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
- Vorstandschefs in Deutschland haben 2025 12,9 Prozent mehr verdient als 2024
- Gesamtvergütung der Dax-CEOs beträgt 261,3 Millionen Euro
- Vergütungen steigen seit 2024 nach einem Plus von rund zehn Prozent und 2023 um zwei Prozent
- 2022 gab es Einschnitte bei den Gehältern
- Hauptgrund für die Gehaltserhöhung sind Sonderzahlungen und Orientierung am Aktienkurs
- Kritiker bemängeln Ungleichgewicht zwischen Spitzengehältern und Belegschaft
- Vergleich mit amerikanischen Gehaltsstrukturen wird angestellt
- Durchschnittsvergütung pro Dax-Chef beträgt 6,9 Millionen Euro
- Sieben Top-Manager verdienen über zehn Millionen Euro
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Erhöhung der CEO-Vergütungen um 12,9 Prozent im Vergleich zum Vorjahr
- Anstieg der Gehälter über mehrere Jahre hinweg
- Kritik an den Spitzengehältern und dem Ungleichgewicht zur Belegschaft
- Vergleich zur amerikanischen Vergütungskultur
- Durchschnittliche Vergütung eines Dax-Chefs beträgt 6,9 Millionen Euro
- Mehrere Top-Manager verdienen über zehn Millionen Euro
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme zitiert, die Kritik an den immer höheren Spitzengehältern äußert und das Ungleichgewicht zwischen den Vergütungen der Chefs und der Belegschaft thematisiert.
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