DGB kritisiert lohnfreien Karenztag als "Schnapsidee"
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Gesundheitspolitik in Deutschland unter Druck
Berlin () – Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat empört auf den Vorstoß von Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger reagiert, der die Einführung eines lohnfreien Karenztags für kranke Beschäftigte gefordert hat.
Sein Vorschlag zeuge „von einem tiefen Misstrauen gegenüber den Beschäftigten und stellt sie alle unter Generalverdacht“, sagte DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel dem Nachrichtenportal T-Online. „Es ist und bleibt eine Schnapsidee, kranke Beschäftigte unter Androhung finanzieller Einbußen erkältet oder humpelnd an den Arbeitsplatz zu zwingen.“
Piel weist darauf hin, dass ein Tag ohne Lohn im Schnitt eine Einbuße von fünf Prozent des Bruttogehaltes bedeute. „Wer krank und arbeitsunfähig ist, gehört weder an die Werkbank noch ins Büro – das darf keine Frage des Geldbeutels sein.“ Wer wirklich wolle, dass die Krankenstände sinken, müsse für besseren Arbeits- und Gesundheitsschutz sorgen.
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Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Rainer Dulger, T-Online
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
Berlin
Worum geht es in einem Satz?
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat scharfe Kritik an dem Vorschlag von Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger geübt, einen lohnfreien Karenztag für kranke Beschäftigte einzuführen, da er als Ausdruck von Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmern angesehen wird und die Gesundheit der Beschäftigten in den Hintergrund drängt.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
Vorschlag von Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger
Forderung nach lohnfreiem Karenztag für kranke Beschäftigte
Reaktion des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)
Ausdruck von Misstrauen gegenüber Beschäftigten
Diskussion um Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz
Bedenken hinsichtlich finanzieller Einbußen für Angestellte
Ja, im Artikel wird die Stellungnahme von DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel zitiert, die den Vorschlag als Schnapsidee bezeichnet und auf die Auswirkungen eines lohnfreien Karenztags hinweist.
