Freiberuflern fehlen 211.000 Fachkräfte und Auszubildende

Freiberuflern fehlen 211.000 Fachkräfte und Auszubildende

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Freiberuflern fehlen 211.000 Fachkräfte und Auszubildende

() – Trotz wieder steigender Arbeitslosigkeit schlagen die Vertreter der freien Berufe Alarm: In Arztpraxen, Anwaltskanzleien, Architektenbüros oder Apotheken fehlen derzeit rund 211.000 Fachkräfte und Auszubildende. Das zeigt eine Umfrage des Bundesverbands der Freien Berufe (BFB), die der „Rheinischen Post“ vorliegt (Mittwochsausgabe).

Demnach fehlen Aktuell rund 129.000 Fachkräfte, 38.000 angestellte Berufsträger sowie 44.000 Auszubildende. „Insgesamt klafft eine erhebliche Lücke von rund 211.000 Personen“, sagte BFB-Präsident Stephan Hofmeister. Dadurch gehe eine Wertschöpfung von 16 Milliarden im Jahr verloren, warnte er. Dies entspreche fast drei Prozent des Umsatzes, den die Freien Berufe 2024 erwirtschaftet hätten.

Die Gründe für die Besetzungsprobleme seien vielfältig, sagte Hofmeister. 81 Prozent der Befragten nannten den Mangel an geeigneten Bewerbern als Hauptursache für den Fachkräftemangel. „55 Prozent sehen eine veränderte Arbeits- und Lebenseinstellung der Bewerber als entscheidenden Faktor“, sagte der BFB-Chef. 51 Prozent der Bewerber hätten zu hohe Gehaltsvorstellungen angegeben. Bei knapp 40 Prozent der Bewerber hätten die speziellen Qualifikationen nicht auf die jeweilige Stelle gepasst. Ein Drittel der Bewerber sei aber auch generell nicht qualifiziert genug gewesen – sei es als Fachkräfte oder als Lehrstellen-Kandidaten.

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Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Jobcenter (Archiv)

Berlin und der Fachkräftemangel

Berlin ist nicht nur die Hauptstadt Deutschlands, sondern auch ein bedeutendes Zentrum für Freie Berufe. Aktuell fehlen in der Stadt rund 211.000 Fachkräfte und Auszubildende, was alarmierende Ausmaße annimmt. Besonders betroffen sind Arztpraxen, Anwaltskanzleien und Architektenbüros, die unter dem Druck des Fachkräftemangels leiden. Die Ursachen sind vielfältig, darunter unpassende Qualifikationen und hohe Gehaltsforderungen seitens der Bewerber. Dieser Mangel an geeigneten Fachkräften hat weitreichende wirtschaftliche Folgen und könnte der Stadt und dem gesamten Land Milliarden an Wertschöpfung kosten.

Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH
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