Bildungskoordinatorin bzw. Bildungskoordinator (m/w/d) – 83022 Rosenheim, Oberbayern

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bildungskoordinatorin bzw. einen Bildungskoordinator(m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstd.); bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) in der Fachrichtung Soziologie, Sozialgeographie oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Dipl. FH/Bachelor) oderabgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Erfahrungen in sozialplanerischen Prozessen und der Sozial- bzw. Bildungsberichterstattung sind wünschenswert
• Organisations-, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung
• Fähigkeit systemübergreifend zu denken und zu agieren, institutionenübergreifendes Denken
• Kreativität bei der Umsetzung von Ideen
• Bereitschaft, an Abendveranstaltungen teilzunehmen und in Ausnahmefällen Termine am Wochenende wahrzunehmen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnisklasse B

Ihre neuen Aufgaben

• Verankerung der Siegel „Bildungsregion“ und „Digitale Bildungsregion“ im Bildungsbereich im Sinne des lebenslangen Lernens, insbesondere in den folgenden Handlungsfeldern:
• Übergänge organisieren und begleiten
• Schulische und außerschulische Bildungsangebote und Bildungsträger vernetzen; Funktion als Bindeglied zwischen schulischen und außerschulischen Bildungsakteuren sowie Wirtschaft und Politik
• „Kein Talent darf verloren gehen“ – Jungen Menschen in besonderen Lebenslagen helfen
• Bürgergesellschaft stärken und entwickeln – Beitrag von Jugendhilfe einschließlich Jugendarbeit, Ganztagsangeboten und generationenübergreifendem Dialog
• Herausforderungen des demographischen Wandels annehmen und Bildung als Standortfaktor begreifen
• Kooperation mit der Stadt Rosenheim in der gemeinsamen Bildungsregion: Organisation und Durchführung des zweijährlichen Bildungsgipfels und der Koordinierungsgruppe zur Bildungsregion
• Organisation und Durchführung des jährlichen Schulleitungsdialogs
• Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops, Arbeitskreisen
• Aufbau von Netzwerken, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
• Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben – spätestens bis 20.09.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!