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Bahn und GDL einigen sich auf fünf Prozent mehr Lohn

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Bahn und GDL einigen sich auf fünf Prozent mehr Lohn

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Wirtschaft: Tarifverhandlung bei der Deutschen Bahn

() – Die und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) haben sich auf eine Erhöhung der Gehälter um insgesamt fünf Prozent in zwei Schritten geeinigt.

Die Einigung umfasse auch strukturelle Anpassungen in der Entgeltstruktur, einschließlich der Einführung einer neuen Entgeltstufe und gezielter Erhöhungen für operative Mitarbeiter, teilten beide Tarifparteien am Freitag mit. Zudem erhalten die Mitarbeiter eine Einmalzahlung von 700 . Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten, gefolgt von einer dreimonatigen Verhandlungsphase mit Friedenspflicht bis zum 31. März 2028.

DB-Personalvorstand Martin Seiler bezeichnete das Ergebnis als „fair und tragfähig“. Er sagte, dass die Verhandlungen „intensiv, aber konstruktiv und sachlich“ verlaufen seien, was zu einer Einigung ohne Streiks geführt habe. Die Einigung bringe „spürbare Verbesserungen“ für die Mitarbeiter und bedeute gleichzeitig Planungssicherheit und Stabilität für das .

Ein weiterer Bestandteil der Einigung sind Kompromisse zur Handhabung des Tarifeinheitsgesetzes. Ein notarielles Zählverfahren zur Mehrheitsfeststellung wurde vereinbart, und bestimmte tarifvertragliche Regelungen sollen künftig auch für Gewerkschaftsmitglieder in Betrieben gelten, in denen die jeweils andere Gewerkschaft die Mehrheit hat. Eine Ausweitung des Geltungsbereichs der GDL-Tarifverträge auf die Infrastruktur erfolgt nicht.

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Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Lokführer unterhalten sich am Gleis

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?

Im Artikel kommen folgende vollständige Namen vor:

Martin Seiler

Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?

Deutsche Bahn, Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL)

Wann ist das Ereignis passiert?

Nicht erwähnt.

Wo spielt die Handlung des Artikels?

Berlin

Worum geht es in einem Satz?

Die Deutsche Bahn und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer haben eine Einigung über eine Gehaltserhöhung von fünf Prozent in zwei Schritten sowie eine Einmalzahlung von 700 Euro erzielt, verbunden mit strukturellen Anpassungen und einem neuen Tarifvertrag für 24 Monate.

Was war der Auslöser für den Vorfall?

  • Gehaltsverhandlungen zwischen der Deutschen Bahn und der GDL
  • Forderung nach höheren Löhnen und besseren Arbeitsbedingungen
  • Notwendigkeit struktureller Anpassungen in der Entgeltstruktur
  • Einigung auf eine Einmalzahlung von 700 Euro
  • Laufzeit des neuen Tarifvertrags von 24 Monaten
  • Intensiver Verlauf der Verhandlungen ohne Streiks
  • Einigung über Kompromisse zum Tarifeinheitsgesetz
  • Notwendigkeit zur Sicherstellung von Planungssicherheit und Stabilität für die Deutsche Bahn

Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?

  • Einigung zwischen Deutsche Bahn und GDL auf fünfprozentige Gehaltserhöhung in zwei Schritten
  • Einführung einer neuen Entgeltstufe und gezielte Erhöhungen für operative Mitarbeiter
  • Einmalzahlung von 700 Euro für Mitarbeiter
  • Neuer Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten
  • Friedenspflicht bis 31. März 2028
  • DB-Personalvorstand bezeichnete Ergebnis als "fair und tragfähig"
  • Verhandlungen waren intensiv, aber konstruktiv und sachlich
  • Einigung führte zu keinen Streiks
  • Einigung bringt spürbare Verbesserungen für Mitarbeiter und Planungssicherheit für das Unternehmen
  • Kompromisse zur Handhabung des Tarifeinheitsgesetzes
  • Notarielles Zählverfahren zur Mehrheitsfeststellung vereinbart
  • Tarifvertragliche Regelungen für Mitglieder in Betrieben mit anderer Gewerkschaftsmehrheit
  • Keine Ausweitung des Geltungsbereichs der GDL-Tarifverträge auf Infrastruktur

Welche Konsequenzen werden genannt?

  • Gehaltserhöhung um fünf Prozent in zwei Schritten
  • Einführung einer neuen Entgeltstufe
  • Gezielte Erhöhungen für operative Mitarbeiter
  • Einmalzahlung von 700 Euro
  • Laufzeit des neuen Tarifvertrags: 24 Monate
  • Drei Monate Verhandlungsphase mit Friedenspflicht bis zum 31. März 2028
  • Planungssicherheit und Stabilität für das Unternehmen
  • Kompromisse zur Handhabung des Tarifeinheitsgesetzes
  • Notarielles Zählverfahren zur Mehrheitsfeststellung
  • Tarifvertragliche Regelungen auch für Gewerkschaftsmitglieder in Betrieben der anderen Gewerkschaft
  • Keine Ausweitung des Geltungsbereichs der GDL-Tarifverträge auf die Infrastruktur

Gibt es bereits eine Stellungnahme?

Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme von DB-Personalvorstand Martin Seiler zitiert, der das Ergebnis als "fair und tragfähig" bezeichnet.

Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH
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