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Wirtschaftliche Entwicklungen in München
München () – Das Problem, Fachkräfte zu finden, hat sich für Unternehmen in Deutschland zuletzt etwas entspannt. Das geht aus der jüngsten Konjunkturumfrage des Ifo-Instituts hervor.
Demnach fehlten 22,7 Prozent der Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte, nach 25,8 Prozent im Oktober. Das ist der niedrigste Wert seit fünf Jahren. „Eine Rolle spielt weiterhin die schwache konjunkturelle Entwicklung“, sagt Ifo-Forscher Klaus Wohlrabe. „Gleichzeitig verändert der technologische Wandel, vor allem die künstliche Intelligenz, zunehmend den Arbeitsmarkt.“
Besonders deutlich sank der Fachkräftemangel im Bereich Transport und Logistik: Der Anteil der betroffenen Unternehmen fiel von 42,7 auf 30,6 Prozent. Insgesamt klagte rund jeder vierte Dienstleister über fehlendes Personal. Rechts- und Steuerberatern (58,4 Prozent) sowie Leiharbeitsfirmen (56,6 Prozent) fehlen weiterhin besonders häufig Fachkräfte.
In der Industrie berichten 16,6 Prozent der Unternehmen von einem Mangel an Fachkräften – ein halber Prozentpunkt weniger als im Oktober. Im Automobilsektor sowie bei den Herstellern elektrischer Ausrüstungen liegt der Anteil knapp unter 10 Prozent. Im Maschinenbau beträgt er rund 19 Prozent.
Auch im Handel hat sich die Lage etwas entspannt: Rund 18 Prozent der Unternehmen berichten von Schwierigkeiten, offene Stellen mit qualifizierten Arbeitskräften zu besetzen (Einzelhandel: 21,6 Prozent, Großhandel: 16,2 Prozent). Im Bauhauptgewerbe liegt der Anteil der betroffenen Unternehmen jedoch weiterhin hoch bei 30,4 Prozent.
„Der Rückgang darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass strukturelle Herausforderungen bestehen bleiben“, sagte Wohlrabe. „Die Alterung der Bevölkerung trifft auf einen tiefgreifenden technologischen Wandel – das wird die Nachfrage nach bestimmten Qualifikationen weiter verschieben.“
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Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Ifo-Institut, Agentur für Arbeit, Klaus Wohlrabe
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt.
Wo spielt die Handlung des Artikels?
München
Worum geht es in einem Satz?
Die Fachkräfteknappheit in Deutschland hat sich laut einer Ifo-Umfrage leicht verringert, wobei nur noch 22,7 Prozent der Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte vermissen, aber strukturelle Herausforderungen aufgrund des demografischen Wandels und technologischem Fortschritt bestehen bleiben.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
Verbesserte Situation bei der Fachkräftesuche in Deutschland
Rückgang des Prozentsatzes der Unternehmen mit Fachkräftemangel
Niedrigster Wert seit fünf Jahren
Einfluss der schwachen konjunkturellen Entwicklung
Technologischer Wandel und künstliche Intelligenz verändern den Arbeitsmarkt
Besonders deutlicher Rückgang im Transport- und Logistiksektor
Hoher Fachkräftemangel in Rechts- und Steuerberatung sowie bei Leiharbeitsfirmen
Geringer Fachkräftemangel in der Industrie, insbesondere Automobil- und Maschinenbau
Moderate Verbesserung im Handel, jedoch hohe Betroffenheit im Bauhauptgewerbe
Anhaltende strukturelle Herausforderungen durch Alterung der Bevölkerung und technologischen Wandel
Entspannung für Unternehmen bei der Fachkräftebeschaffung
Fortbestehen struktureller Herausforderungen
Veränderung der Nachfrage nach bestimmten Qualifikationen
Auswirkungen der Alterung der Bevölkerung auf den Arbeitsmarkt
Einfluss des technologischen Wandels auf den Arbeitsmarkt
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme des Ifo-Forschers Klaus Wohlrabe zitiert, der auf die weiterhin bestehenden strukturellen Herausforderungen im Fachkräftebereich hinweist.
