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Frauen in Führungsrollen der UN
New York () – Die Präsidentin der UN-Vollversammlung, Annalena Baerbock, wirbt für eine Frau an der Spitze der Vereinten Nationen.
Männer und Frauen hätten „die gleichen Rechte und sollten somit auch die gleichen Chancen haben, Generalsekretärin zu werden“, sagte die frühere deutsche Außenministerin den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Montagsausgaben). „Und da ist schwer zu erklären, warum es in der 80-jährigen Geschichte der Vereinten Nationen – und bei vier Milliarden Frauen auf der Welt – bislang nicht möglich war, eine geeignete Frau zu finden.“
Für die Generalversammlung sei es wichtig, „dass die Entscheidung über die Nachfolge von UN-Generalsekretär Antonio Guterres nicht im Hinterzimmer zwischen den fünf ständigen Mitgliedern des Sicherheitsrats ausgekungelt wird – komplett abgekoppelt von den vorherigen Anhörungen in der Generalversammlung“, mahnte Baerbock. „Deshalb ist der transparente und inklusive Prozess zur Auswahl des oder der nächsten Generalsekretärin so wichtig.“
Baerbock verneinte die Frage, ob sie selbst als Kandidatin zur Verfügung stehe. „Ich habe eine einzige Rolle bei der Wahl der nächsten Generalsekretärin: den Auswahlprozess fair und transparent zu leiten“, sagte sie. „Zumal nach den ungeschriebenen Regeln definitiv kein weiterer Westeuropäer dran ist, und ich bin bekanntermaßen Deutsche.“
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| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
| Bildhinweis: | Vereinte Nationen (Archiv) |
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie heißen die Personen in diesem Beitrag?
Annalena Baerbock, Antonio Guterres
Welche Organisationen oder Institutionen werden genannt?
Vereinte Nationen, UN-Vollversammlung, Annalena Baerbock, Funke-Mediengruppe, Sicherheitsrat, Antonio Guterres
Wann ist das Ereignis passiert?
Nicht erwähnt
Wo spielt die Handlung des Artikels?
New York
Worum geht es in einem Satz?
Annalena Baerbock, Präsidentin der UN-Vollversammlung, setzt sich für die Wahl einer Frau als UN-Generalsekretärin ein und fordert einen transparenten Auswahlprozess, der nicht hinter verschlossenen Türen entschieden wird.
Was war der Auslöser für den Vorfall?
- Förderung der Geschlechtergleichstellung
- Mangelnde weibliche Vertretung in Führungspositionen der UN
- Historische Ungleichheit bei der Wahl von UN-Generalsekretären
- Unzureichende Transparenz im Auswahlprozess für die nächste UN-Führungskraft
- Forderung nach einem inklusiven Auswahlprozess
- Relevanz des Themas im Kontext der globalen Frauenrechte und Gleichstellung
Wie hat die Öffentlichkeit oder Politik reagiert?
Im Artikel wird nicht beschrieben, wie Politik, Öffentlichkeit oder Medien reagiert haben.
Welche Konsequenzen werden genannt?
- Förderung der Gleichstellung der Geschlechter
- Erhöhung der Chancen für Frauen in Führungspositionen
- Bedarf an transparenten Auswahlverfahren
- Einfluss auf zukünftige Entscheidungen der UN
- Stärkung der Legitimität der UN durch eine inklusive Wahl
Gibt es bereits eine Stellungnahme?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme von Annalena Baerbock zitiert, in der sie für eine Frau an der Spitze der Vereinten Nationen wirbt und die Notwendigkeit eines transparenten Auswahlprozesses betont.
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