Arbeitgeberverband pocht auf gesetzliche Regelungen für Streiks

– Streik kurzfristig abgewendet
– Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes BDA, fordert gesetzliche Regelung für Arbeitskämpfe
und EVG einigen sich, Warnstreik auszusetzen
– Kampeter kritisiert, dass Gerichte bemüht werden mussten
– Gesetzlicher Rahmen könnte Eskalation verhindern

() – Angesichts des kurzfristig abgewendeten großen Bahnstreiks pocht Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes BDA, auf eine gesetzliche Regelung für Arbeitskämpfe. “Wir begrüßen, dass sich die und die EVG im Vergleichsweg darauf geeinigt haben, den sogenannten Warnstreik auszusetzen”, sagte er dem “Redaktionsnetzwerk ” (Montagsausgaben).


“Dass hierfür erst die Gerichte bemüht werden mussten, ist kein Ruhmesblatt für die Tarifautonomie”, fügte Kampeter allerdings hinzu. “Es unterstreicht einmal mehr, dass ein gesetzlicher Rahmen für Arbeitskämpfe erforderlich ist”, so der BDA-Hauptgeschäftsführer. “Dies kann die Eskalation schon am Beginn einer Auseinandersetzung erheblich dämpfen.”

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Arbeitgeberverband pocht auf gesetzliche Regelungen für Streiks

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