Kritik an langer Wartezeit für Pflegekräfte nach Ausbildungsende

() – Der Arbeitgeberverband (AGVP) kritisiert, dass angehende Pflegekräfte nach Abschluss ihrer Berufsausbildung oft monatelang auf ihre Qualifikations-Urkunde warten müssen. “Durch verzögerte Verfahren verlieren wir hoch qualifizierte , die in der Pflege dringend gebraucht werden”, sagte Isabell Halletz, Geschäftsführerin beim Arbeitgeberverband Pflege, der “Bild am Sonntag”.


So müssten Auszubildende nach bestandener Abschlussprüfung als Pflegefachkraft wochen- oder gar monatelang auf ihre Berufsausübungsurkunde warten. Besonders problematisch sei das für Pflegekräfte mit ausländischem Pass, etwa wenn die Aufenthaltserlaubnis ausläuft. Bei bestandener Prüfung wechselt die Pflegekraft in einen anderen Aufenthaltsstatus. Dafür braucht sie aber Zeugnis und Urkunde. Die Präsidentin des Deutschen Pflegerates, Christine Vogler, sagte: “Auch leiden unter Fachkräftemangel und arbeiten unter hohem Druck. Wir erleben aber auch, dass ausländische Fachkräfte bis zu anderthalb Jahre auf die Anerkennung ihres Berufsabschlusses warten.” Das sei eine sehr lange Zeit, in der man nicht wisse, wie es weitergeht und nicht arbeiten könne.

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Bildhinweis: Seniorin im Rollstuhl (Archiv)

Kritik an langer Wartezeit für Pflegekräfte nach Ausbildungsende

Zusammenfassung

  • Arbeitgeberverband Pflege (AGVP) kritisiert lange Wartezeiten für Qualifikations-Urkunden
  • Angehende Pflegekräfte müssen oft monatelang auf Berufsausübungsurkunde warten
  • Verzögerte Verfahren besonders problematisch für Pflegekräfte mit ausländischem Pass
  • Auch Behörden leiden unter Fachkräftemangel und hohem Druck
  • Ausländische Fachkräfte warten bis zu anderthalb Jahre auf Anerkennung ihres Berufsabschlusses

Fazit

Der Arbeitgeberverband Pflege (AGVP) kritisiert, dass angehende Pflegekräfte nach Abschluss ihrer oft monatelang auf ihre Qualifikations-Urkunde warten müssen. Durch verzögerte Verfahren, so Isabell Halletz, Geschäftsführerin beim AGVP, verliere man hoch qualifizierte Menschen, die dringend in der Pflege gebraucht werden. Besonders problematisch sei dies für ausländische Pflegekräfte, etwa wenn ihre Aufenthaltserlaubnis ausläuft.

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